湖北省老龄工作委员会办公室及内设机构职责
　　一、办公室职责
　　（一）宣传党和国家有关老龄工作的方针、政策和重视老龄问题的战略意义，并对全省老龄事业发展的方针、政策、规划等重大问题和老龄工作中的问题进行调查研究，提出对策建议。
　　（二）负责老年人权益保障法的宣传贯彻、督促检查，维护老年人的合法权益。
　　（三）制定老龄事业发展中长期规划，并协调有关部门推动规划的落实。
　　（四）组织和发动老年人积极参与社会经济发展和公益活动，为湖北的经济发展和社会进步作贡献。
　　（五）组织开展老龄问题的理论研究和学术信息交流以及成果的推广应用。
　　（六）组织经常性的尊老、敬老、爱老的宣传教育和每年的老人节活动。
　　（七）承担老龄有关数据统计和信息工作，分类定期提供信息和老龄方面的发展预测。
　　（八）承办省委、省政府交办的其他事项。
　　二、内设机构职责
　　（一）综合处：承办委办党组和委办领导有关活动事宜；负责草拟委办年度工作计划、总结及有关报告文稿；协调委办机关各处关系；负责编印《湖北老龄龄工作》、《情况反映》；提供老龄工作有关数据和信息；负责对外工作联络的接待；负责委办机关机要档案、公文审查、印章管理、文电处理和委办党组会议、办公会议记录；收集整理编印每年度大事记；负责行政、财务、基本建设、安全保卫；负责来信来访的处理接待工作；负责有关会议的会务工作；负责人事管理工作。
　　（二）组宣处：负责经常性的尊老、敬老宣传教育和每年老人节、元旦、春节的敬老活动；做好老龄问题的宣传工作。
　　三）维权调研处：负责老龄问题的调查研究，并为政府提供治理老龄问题的对策建议；推动“老年人权益保障法”的贯彻落实，维护老年人的合法权益；制定老龄事业发展中长期规划，并协调有关部门推动规划的落实；组织开展老龄问题的理论研究、学术交流和信息传递；抓好老有所为工作。

　　省老龄工作委员会办公室的作用
　　参谋助手作用：当好参谋助手，就是要深入实际调查研究，掌握了解实际情况，及时向领导报送高质量的调查报告、综合信息和意见、建议，为老龄工作委员会和党政领导的重大决策提供参考和服务。
　　综合协调作用：综合就是要在了解各个成员单位、各地工作情况的基础上，进行综合分析，从宏观上把握老龄工作的整体情况。协调就是协调各涉老部门的关系和工作，使各涉老部门在工作上互相配合、支持，形成合力，共同推动《老年法》，维护老年人合法权益，制定实施老龄事业发展计划，制定实施各种优待政策，策划和推动有关部门共同参与的重大老年活动。
　　督促检查作用：督促检查就是对《老年法》和中央《决定》的贯彻执行，老龄事业发展计划的具体实施，有关老年法规政策的贯彻落实，党委、政府和老龄工作委员会的工作部署以及党政领导有关指示的办理情况进行跟踪、督办督查，确保上述工作落实。