新华社伦敦５月２５日专电据路透社报道，英国将启动６０年来最宏伟的退休金制度改革，以防止人口老龄化问题引发迫在眉睫的危机。
　　毕马威会计师事务所日前发表的一份研究报告称，由于领取退休金者和雇员的预期寿命延长，２００５年英国公司多支付了２００亿英镑的退休金。这样一来，英国公司每年支付的退休金总额已达到约５０００亿英镑。
　　正如欧洲许多国家一样，英国不断老龄化的人口使得退休金问题日益严重。约有７００万英国人储蓄不够，无法为年老做好准备。由于成本越来越高，雇主们一直企图终止传统的、慷慨的退休金计划，支持雇员们承担较多投资风险的计划。
　　报道指出，如果不采取措施解决每年大约５７０亿英镑的退休金缺口问题，许多英国人退休之后可能要靠国家根据家庭经济情况调查结果发放的救济金过活。
　　英国政府高级官员约翰·赫顿日前表示，英国即将启动的退休金制度改革“很可能是（上世纪４０年代末）艾德礼政府以来规模最大的一次退休金制度改革”。有专家认为，英国政府很有可能呼吁提高领取退休金的年龄，并支持一项新的国民退休金储蓄计划。

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