北京市已经提前进入了老龄社会，据统计，北京60岁以上的老年人口已经有180万，占全城人口总数的14％。在老龄人口增加的同时，离退休人员重新走上工作岗位已经成为职场新动向。
　　本周北京市老龄问题研究中心公布了一项调查，
　　北京城市老年人口中有28%愿意从事带薪工作，但目前，91.8%的城市老年人并没有从事有收入的工作，其中男性占87.5%，女性占95.7%。老年人的就业意愿明显高于就业机会，有更多的老人希望能在人才市场上重新找到自己的工作岗位。现有的人才市场显然不能完全满足希望散发余热的老年人的愿望，老年人对就业机会看法的调查更印证了这一点。有79.5%的老年人认为适合老年人做的工作机会“较少”或“很少”，而且随着年龄的上升，认为适合的工作机会“很少”的比例明显上升。此外，调查中也显示，目前北京市为老年人提供的就业服务机构还很不完善，有96.4%的城市老年人住所附近没有老年职业介绍所。专家认为，创造一定的适合老年人的就业机会是符合目前北京城市老年人需要的。

　　位于市劳动人民文化宫里的北京离退休人才开发中心近两年为中老年人再就业创造了诸多机会。中心存储了上万条人才信息，随时为企业提供。每个月最后一个周日，雍和宫北京人才市场的中老年人才招聘专场也为离退休人员搭起了重返职场的平台。

　　为迎接九九重阳节，北京市人才服务中心、北京离退休人才开发中心将联合举办两场中老年人才与技术洽谈会，两会连开，参会单位只交一场会费就可以参加两次招聘会。两次会议时间、地点分别为：10月17日上午9时，中关村海淀南路19号北京时代网络大厦一层“中关村北京人才市场”；10月31日上午9时北京雍和宫立交桥北侧北京人才市场。招聘会上不仅有求职登记、技术洽谈，同时还为老年人开展法律义务咨询、健康心理咨询和婚姻咨询。（来源： 北京晚报）