| 余姚市：老干部居家养老服务进社区 |
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| 作者：佚名 文章来源：浙江老年报 点击数：
更新时间：2007-4-18 13:47:15 |
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日前，从余姚市社区为老干部服务工作会议上传来喜讯，余姚市将正式启动“社区服务老干部工程”，城区老干部在家门口，就可享受方便、快捷、优质的社区服务套餐，实现“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的美好愿望。
为进一步做好新形势下老干部工作，切实解决老干部高龄养老面临的实际问题，全面推进全市老干部“四就近”服务工作的开展，去年10月，余姚市委老干部局在对城区4个街道21个社区300位老干部的居住情况、家庭情况、健康状况、服务需求、特长爱好进行详细了解的基础上，与市委组织部联合制定了《关于开展社区为老干部服务工作的实施意见》，要求城区各街道充分利用社区现有资源，发挥社区地域优势，为老干部提供形式多样的社区日常服务。
意见规定，城区各社区建立社区联系走访制度，设立服务热线，社区工作人员定期不定期与老干部进行联系沟通，随时了解老干部的身体、生活、家庭情况，及时向街道党委、社区党组织、原单位反映老干部的意见和要求。城区各街道、社区向老干部免费开放保健室、活动室、阅览室、健身场所、社区学校等场地设施，为老干部学习活动提供方便，组织老干部开展有益身心的学习活动。社区通过组建志愿者队伍和建立帮困对子等形式，开展入户送学、送信息、送温暖、送健康等服务活动，帮助老干部解决思想问题和生活上存在的实际困难，并对年高多病、卧床不起、鳏寡孤独的老干部给予“一助一”的特殊照顾。协助社区卫生服务站做好离休干部社区医疗保健服务工作，为老干部建立健康档案，配备责任医生，举行健康咨询、保健讲座等活动，切实做好离休干部就近求医、基本健康保健工作。
为使服务工作长效、深入开展下去，余姚市委老干部局将加强社区服务工作的督促指导和调查研究，定期或不定期听取社区为老干部服务情况及经费支出情况，确保服务工作到位、服务经费专用、服务效果满意。同时把社区老干部服务工作列入全市老干部工作考核的范围，定期进行总结、表彰，不断提高社区服务老干部工作的水平和质量。
来源：中国妇女网
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